Szanowny Panie Ministrze! W ostatnim czasie nasiliła się ilość interweniujących w naszych biurach poselskich
Szanowny Panie Ministrze! W ostatnim czasie nasiliła się ilość interweniujących w naszych biurach poselskich osób w sprawie nieprzestrzegania przez niektórych pracodawców, właścicieli aptek, przepisów Kodeksu pracy w zakresie łamania norm czasu pracy.
Działania pracodawców polegają na zmuszaniu (pod groźbą zwolnienia z pracy) pracowników do świadczenia pracy ponad dzienne i tygodniowe normy przewidziane w K.p. Dodatkowo zmuszani są do pracy w soboty i niedziele po 11 czy 12 godzin na dobę, bez możliwości otrzymania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz pracę w dni świąteczne. Proponuje im się alternatywnie dzień wolny w następnym tygodniu, ale jest on planowo tylko 7-godzinny.
Pragniemy również nadmienić, iż przeprowadzane przez PIP kontrole, których głównym celem jest sprawdzanie przestrzegania przepisów prawa pracy w danym zakładzie oraz ochrona osób w nim zatrudnionych, nie są skuteczne. Większość właścicieli aptek woli płacić nałożone kary, niż przestrzegać Kodeks pracy, twierdząc, że i tak im się to opłaca. Kontrole są nieskuteczne jeszcze z jednego powodu, a mianowicie pragniemy podkreślić, że powyżej opisany stan rzeczy nie wynika wprost z prowadzonej dokumentacji, która nie zawiera wzmianek o godzinach nadliczbowych. Pracownicy zaś z uwagi na wysokie bezrobocie nie zgłaszają kontrolującym tych wykroczeń w obawie o utratę pracy. Wolą zgłosić je w biurze poselskim.
W związku z powyższym nasuwają się następujące pytania:
1. Czy ministerstwo posiada już jakieś informacje na temat poruszonych w niniejszej interpelacji działań pracodawców?
2. W jaki sposób ministerstwo zamierza przeciwdziałać tym nagannym poczynaniom pracodawców w celu zagwarantowania pracownikom przysługujących im uprawnień?
Łączymy wyrazy szacunku
Posłowie Stanisław Rydzoń,
Elżbieta Jankowska
i Aleksandra Gramała
Warszawa, dnia 10 stycznia 2003 r.