Panie Ministrze! W związku z interwencją złożoną w moim biurze poselskim przez pana Artura
Panie Ministrze! W związku z interwencją złożoną w moim biurze poselskim przez pana Artura Puszko, dyrektora naczelnego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Dębicy, woj. podkarpackie, proszę o wyjaśnienie, dlaczego kwoty podwyżek, które zostały określone przepisami ustawy z dnia 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU nr 1 z 1995 r. poz. 2 z późn. zm.) nie zostały uwzględnione w kontraktach z kasami chorych. Przepisy ustawy zobligowały samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej do podwyższenia, począwszy od 01.01.2001 r., przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę o kwotę nie niższą niż 203 zł, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Realizując postanowienia ustawy, tutejszy zespół wypłacił pracownikom w 2001 r. przysługujące im kwoty podwyżek, pozostając w przekonaniu, że kwoty te zostaną refinansowane przez kasę chorych.
Słuszność decyzji o podwyższeniu pracownikom wynagrodzenia została potwierdzona w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 10.01.2002 r., sygn. akt. III ZP 32/01, w której sąd rozstrzygnął, że przepis art. 4a ust. 1 ustawy z dnia 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie (DzU nr 1 z 1995 r., poz. 2 z późn. zm.) stanowi podstawę indywidualnych roszczeń pracowników zatrudnionych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej o podwyższenie w 2001 r. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę o kwotę nie niższą niż 203 zł w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Przyznanie i wypłata podwyżek spowodowały zachwianie równowagi finansowej zespołu. Brak środków pieniężnych uniemożliwił wypłatę kolejnej ustawowej podwyżki należnej pracownikom w 2002 r. w myśl wyżej podanych przepisów. Podkreślam, że zespół nie jest w stanie ponieść skutków finansowych obligatoryjnych podwyżek wynagrodzeń pracowników. Dalszy brak środków finansowych nieuchronnie doprowadzi do utraty płynności finansowej zespołu, skutkiem czego nastąpi ograniczenie statutowej działalności zespołu poprzez radykalne zmniejszenie świadczeń opieki zdrowotnej lub nastąpią grupowe zwolnienia pracowników.
Z poważaniem
Poseł Ewa Kantor
Dębica, dnia 5 maja 2003 r.