Renty wyrównawcze będące zobowiązaniami zakładów pracy w stosunku do pracowników, którzy ulegli wypadkowi przy
Renty wyrównawcze będące zobowiązaniami zakładów pracy w stosunku do pracowników, którzy ulegli wypadkowi przy pracy lub nabyli chorobę zawodową, wymagają takiej regulacji prawnej, by stworzona była możliwość ich wyegzekwowania przez osoby poszkodowane.
Na tle wypłat rent wyrównawczych zaistniał dotąd nierozwiązany problem dotyczący braku możliwości określenia podmiotu, którzy mógłby przejąć zobowiązania likwidowanych lub już zlikwidowanych zakładów pracy w zakresie już zasądzonych od nich oraz przez nie wypłacanych na postawie wyroków lub zawartych ugód - rent wyrównawczych. Uważam i sądzę, że podobnego zdania jest Rząd RP, że świadczenia te nie mogą pozostać niezaspokojone.
Jeśli tak, to czy nie należałoby podjąć inicjatywy legislacyjnej mającej na celu generalne rozwiązanie tego problemu? Czy problem ten był przedmiotem analiz, które mogłyby odpowiedzieć na pytanie, jak duży jest to problem, jakiej ilości osób dotyczy, jakie środki należy uruchomić, by roszczenia te zaspokoić i z jakich źródeł mogłyby one pochodzić?
Polska jest krajem demokratycznym, gdzie prawa jego obywateli winny być respektowane. Stąd zwracam się do Pana Premiera o podjęcie działań potwierdzających tę zasadę oraz dających satysfakcję osobom pokrzywdzonym przez los.
Poseł Ryszard Zbrzyzny
Lubin, dnia 4 lipca 2003 r.